رفتن به متن مقاله

دراو مانیتوبا در ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶؛ صدور ۱٬۳۰۴ دعوت‌نامه

مانیتوبا در دور انتخاب ابراز علاقه‌مندی شماره ۲۸۲ در ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶، تعداد ۱٬۳۰۴ نامه دعوت به ارائه درخواست (LAA) صادر کرد؛ دوره قبل ۳۴۰ دعوت‌نامه داشت. گروه‌های هدف دو دوره متفاوت بودند و در این دوره، بیشترین دعوت‌ها به پروفایل‌هایی اختصاص یافت که تحصیلات پس از دبیرستان در مانیتوبا را اعلام کرده بودند.

مانیتوبا ۱٬۳۰۴ دعوت‌نامه در دراو ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶ صادر کرد

نتایج دراو مانیتوبا در ۲۲ اکتبر ۲۰۲۶

از مجموع ۱٬۳۰۴ دعوت‌نامه، ۳۵۳ مورد به متقاضیان دارای پروفایل اکسپرس انتری مربوط بود. این تعداد بخشی از مجموع دعوت‌نامه‌هاست و نباید دوباره به آن اضافه شود.

  • تکمیل تحصیلات پس از دبیرستان در مانیتوبا: ۷۳۴ LAA به پروفایل‌های دارای بالاترین امتیاز تعلق گرفت که اعلام کرده بودند متقاضی یا همسر او تحصیلات پس از دبیرستان را در مانیتوبا تکمیل کرده است. حداقل امتیاز ۸۱۶ بود.
  • نیروی کار ماهر در مانیتوبا: ۵۱۳ LAA به تمام پروفایل‌های واجد شرایط نیروی کار ماهر در مانیتوبا تعلق گرفت. حداقل امتیاز ۸۴۶ بود.
  • برنامه‌های جذب نیروی کار مانیتوبا: ۵۷ LAA به پروفایل‌های ثبت‌شده تحت مسیر نیروی کار ماهر در مانیتوبا یا نیروی کار ماهر خارج از کانادا تعلق گرفت که اعلام کرده بودند MPNP مستقیماً از طریق یک برنامه جذب نیروی کار مانیتوبا (Strategic Recruitment Initiatives) از آنان دعوت کرده است. هیچ حداقل امتیازی برای این انتخاب منتشر نشد.

جزئیات دعوت‌های برنامه‌های جذب نیروی کار

Employer Services تعداد ۲۱ LAA دریافت کرد؛ Ethnocultural Communities، دو مورد؛ Francophone Community، ۱۶ مورد؛ Regional Communities، ۱۵ مورد؛ و سیاست عمومی موقت برای تسهیل مجوزهای کار برای متقاضیان احتمالی برنامه نامزدی استانی (TPP)، سه مورد.

مقایسه دراو ۲۸۲ مانیتوبا با دراو ۲۸۱

تعداد ۱٬۳۰۴ دعوت‌نامه این دوره تقریباً ۳٫۸ برابر ۳۴۰ دعوت‌نامه دراو ۲۸۱ در ۸ اکتبر ۲۰۲۶ بود. دوره قبل انتخاب‌های شغلی هدفمند داشت؛ دراو ۲۸۲ شامل انتخاب تحصیل‌کردگان مانیتوبا و بررسی تمام پروفایل‌های واجد شرایط مسیر نیروی کار ماهر در مانیتوبا بود. با توجه به تفاوت ترکیب گروه‌ها، افزایش مجموع دعوت‌ها به‌تنهایی نشان‌دهنده آسان‌تر شدن شرایط پذیرش نیست.

  • دعوت‌های مرتبط با اکسپرس انتری از ۱۰۳ به ۳۵۳ مورد افزایش یافت؛ این اعداد بخشی از مجموع دعوت‌های هر دوره‌اند.
  • دعوت‌های برنامه‌های جذب نیروی کار مانیتوبا از ۸۳ به ۵۷ مورد کاهش یافت. امتیاز گروه‌های متفاوت را نباید به‌عنوان یک حداقل امتیاز مشترک برای کل استان مقایسه کرد.

متقاضیان دعوت‌شده چه مواردی را بررسی کنند؟

مدارک تحصیلی: افراد منتخب در گروه تحصیل‌کردگان مانیتوبا باید با مدرک تحصیلی و ریزنمرات نشان دهند که خود یا همسرشان یک برنامه تحصیلی پس از دبیرستان را در مانیتوبا تکمیل کرده‌اند. کسانی که نمی‌توانند این موضوع را اثبات کنند، ممکن است بخواهند دعوت‌نامه خود را رد کنند.

مجوز شغلی: مانیتوبا می‌گوید متقاضیانی انتخاب شدند که اشتغال در یک شغل دارای مقررات و داشتن مجوز کامل کار در استان را اعلام کرده بودند. اگر فرد واقعاً در آن شغل کار نکند یا نتواند تکمیل مراحل لازم دریافت مجوز را اثبات کند، استان ممکن است درخواست او را نپذیرد یا رد کند.

اطلاعات پروفایل: نبود شماره معتبر آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی مورد تأیید، یا پایان اعتبار آزمون، می‌تواند مانع دریافت دعوت‌نامه برای یک پروفایل واجد شرایط شود. افرادی که دعوت مستقیم از برنامه جذب نیروی کار را اعلام کرده‌اند نیز باید شماره معتبر آن دعوت را وارد کنند. مانیتوبا توصیه می‌کند هنگام اصلاح این اطلاعات، متن راهنمای پروفایل ابراز علاقه‌مندی بررسی شود.

دریافت LAA چه معنایی دارد

نامه دعوت به ارائه درخواست (LAA) به متقاضی منتخب اجازه می‌دهد برای برنامه نامزدی استانی مانیتوبا درخواست ارائه کند. این نامه به‌معنای دریافت نامزدی استانی، دعوت‌نامه فدرال یا تأیید اقامت دائم نیست.

منبع: برنامه نامزدی استانی مانیتوبا — دور انتخاب ابراز علاقه‌مندی شماره ۲۸۲